Kravet på sjukförsäkring i 3 a kap. 3 § 4 utlänningslagen har inte ansetts diskriminerande mot minderåriga unionsmedborgare utan ska tillämpas i enlighet med sin lydelse. Då det inte var visat att den minderåriga unionsmedborgaren i målet hade sjukförsäkring och kravet inte heller kunde anses som oproportionerligt i det enskilda fallet, kunde uppehållsrätt inte göras gällande av vare sig den minderåriga unionsmedborgaren eller hennes vårdnadshavare, som var tredjelandsmedborgare.
I den första bilagan hittar du domen och i den andra finns Migrationsverkets kommentar.
Skriv ut
Migrationsverket, Migrationsöverdomstolen, Domstolsverket, 2012-06-04
Ämnesord:
Rättsfallssamling
Rättsfallsämnesord:
Praxis, Rörlighetsdirektivet, Tredjelandsmedborgare, Uppehållsrätt, Barn, Tillräckliga tillgångar, Vårdnadshavare, Migrationsöverdomstolen, EES medborgare, Sjukförsäkring
Tema:
Egen uppehållsrätt
Underkategori:
Tillräckliga tillgångar
Tema:
Härledd uppehållsrätt
Underkategori:
Förälder
